当前所在位置: 首页 > 生活知识 > 正文

顶岗是什么意思 独立顶岗什么意思

2023-04-24 来源:互联网 【 字体:

顶岗是什么意思

“顶岗实习”作为一种新型的教育实习模式,于2006年5月份开始推行,目的是掌握操作技能,研究企业管理,培养正确的劳动态度。


顶岗是什么意思


那么顶岗实习究竟为何物,和一般实习实训有何不同?下面一起来看看吧!

顶岗实习是指教学实习基本结束并学习了大部分基础技术课后进行的实习,去专业对口,直接参加生产过程,综合应用本学科所学知识与技巧,为了完成某种生产任务,以及更进一步的感性认识,熟练掌握操作技能,研究企业管理,形成正确的劳动态度等实践性教学形式。

顶岗实习,就是学校对在校学生进行一种方式安排。非基础教育学校的学生,一般在毕业之前都要安排他们实习,其途径包括集中实习,分散实习和顶岗实习。

顶岗实习区别于其它途径的特点是让学生在实习岗位上充分地完成自己的全部责任,做到独当一面,极具挑战性,在学生能力锻炼中发挥着巨大作用;是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式,即在学校学习2年,第3年去专业对应对口指定企业,带薪实习为期12个月,再由学校统一分配工作。

与一般的实习实训有所不同,顶岗实习要求充分履行岗位所有责任。顶岗实习通常都会安排在同学们在校就读的前一年,有必要遵循教育规律。

学生经历了理论知识准备阶段,顶岗实习是有意义的。为安排好集体顶岗实习,压缩了必需的课时,势必对学生早期知识储备产生影响。

一位懵懂于职位的同学,不但无法快速适应实习岗位的需要,在某些机械操作性较强的工种中,也可能是由于相关理论与认识的欠缺,危害人身安全。而当企业接受这类学生实习后,还必须增加资源的投资,不仅增加了费用,就连自己的产量都要拖。这类实习生,企业自然不想接受。


顶岗是什么意思


学生在学校,要打牢理论基础。学校要及时了解市场需求变化情况,主动适应地区、行业经济与社会发展对人才提出了更高要求,对专业进行针对性的调整与开设;面向就业,旨在增强学生的职业能力,改革课程体系等,让它更接近企业的工作流程,学生进了企业就能胜任岗位。

唯有这一切准备工作已经完成,顶岗实习,可以让学生学得实实在在的本领,与此同时,实习单位才能从实习中找到可用之才。唯有如此,校企合作才有契合点,并且在相当长的时间内得到推进。学校的於实习单位,也已不是硬塞实习生了,但它是一个能够帮助企业成长的人才供应站。

就教育过程而言,同学们去企业顶岗见习,尽管教育行为并不存在于学校之中,但实习过程在学校教学中仍占有举足轻重的地位,它对学生把理论知识变为实际操作技能起着至关重要的作用。对于职校学生而言,更重要的是一种能在实际工作环境下养成严谨工作作风的人、职业道德好,品质高是重要环节。

学校安排学生实习的时候,不能认为只要学生没有出什么问题,也不必再计较别的。实习是教育中的重要环节,对培养高技能人才的职业教育而言,更重要的是在学生顶岗实习过程中,渗透行为与思想的引导。

该校在安排学生顶岗实习中,要严格遵守专业对口原则。假如学校只把学生看成廉价劳动力,甚至把它当作一种激励,激励企业去提供职位,既偏离了它所确立的人才培养目标,这种“校企合作”同样不能长久。使顶岗实习变成简单劳动,不仅无法实现学校设计目标,会让同学们丧失实习的兴趣,因而影响了他们对自己专业的正确认识。

教育部门对此进行了说明,考虑到工作性质、安全及其他因素,大部分中职生无法自主顶岗,所以,它的薪酬并不存在最低工资一说。顶岗实习应视工作性质及企业学校学生的三方情况而定。

最低工资标准之薪酬以顶岗实习生论。如今父母以为中职生外出实习可以自主顶岗,多了个错误的认识。由于工作性质、技术要求及其他原因,许多专业学生外出实习无法实现顶岗实习,他们得被主人带走,所有操作都需要带教老师指导。

顶岗实习无统一法规,需根据职位和企业性质、学校和学生三方来决定的。象数控,汽修这样的专业,实习生顶岗难。一些职位的安全要求性较强、技术含量较高,如果学生不严格执行企业的操作规程,它可能导致伤害事故或者设备损坏。

但现在还有能顶岗实习,如学习平面设计专业。这些职业都很容易操作,也没有安全问题。当前在校学生实习,首先要按照学生的意志进行,最大程度地合理安排对口专业,并且签署了三方协议。实习报酬由企业直接支付给学生,校方不予经手。


顶岗是什么意思


结论:

近年来,高职院校为切实推动工学结合人才培养模式的发展,顶岗实习成了它行之有效的实现途径,自然也是如此,只有加大顶岗实习的管理,全面抓好顶岗实习的各个环节,搞好教育教学,为了真正实现工学结合人才培养模式,提升高职院校人才培养质量能力,恰当的管理方法,只有这样,高职院校大学生顶岗实习管理制度才能得到较好地改善。

总之,顶岗实习在高职院校人才培养中是一种行之有效的方法,也为校企无缝衔接提供了条件,学生顶岗实习能把教,练、就业圆满地达到了统一。

可以这样认为:高职院校大学生顶岗实习正是实现人才培养的中枢,学生顶岗实习有关管理要求各高校、企业乃至整个社会都参与其中并作出努力才有了可能,以确保顶岗学生的实习质量与成效。