关于司法名言警句面试题目大全 培根关于司法的名言

关于司法名言警句面试题目大全

【导读】本文主要为您介绍关于司法名言警句面试题目大全相关句子，欢迎阅读分享！

2、权责篇

一.入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。——张养浩《为政忠告》

二.守职而不废，处义而不回。——黄石公《素书》

三.穷则独善其身，达则兼济天下。——孟子

四.为人臣者，以富民为功，以贫苦民为罪。——贾谊

五.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

六.一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰

3、公正篇

一.一言正，天下定；一言倚，天下靡。——《艺文类聚》

二.公生明，偏生暗。——《荀子》

三.公正无私，一言而万民齐。——刘安

四.为政之道，莫若至公。——司马光

五.不患寡而患不均，不患贫而患不安。——孔子

六.以天下论者，必循天下之公。——王夫之（明末思想家）

这种题目是由个人发挥的，没有什么对错，所以不是很难。只要认识正确，论述全面，会辨证看问题，不偏激就行。

公务员面试题目中，用名言警句考查的内容有以下几个方面：（1）对生命价值的体悟；（2）对理想的界定和评价；（3）对公平正义的理解和判断；（4）对人生目标实现过程中所要正确面对的因素的理解和评价；（5）对现实生活与工作的警示与借鉴。

名言警句考察的是考生能否透过本质看现象。名言警句一般都是对于现象的概括，具有一定的抽象意义，需要一定的宏观把握能力，才能读懂名言警句真正的所指。另外名言警句是对众多现象的概括，所以我们可以根据它来进行多方面的联想，所以答此类型就是多角度、多方面地进行由抽象到具体的论述，其方向刚好与社会现象题是相反的。

总之，名言警句题要从抽象的道理中，用具体的语言和事例进行引申与扩展，尽量地做到多角度与多层次，同一句话要进行不同角度与不同层次理解?

答题技巧： （1）拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。

（2）一定要分层次，千万不可一堆浆糊，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，答完时，再加一句结尾，不可过多，一两句就行。

（3）在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。

所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础。 （4）注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这取得高分的保证。

而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。但切记不要多。

（5）注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可死气沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强感情。

（6）表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。

答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉；讲到轻松的话题时，就可以卖笑。切忌面无表情。

1、法院招收公务员的考试为较为正规的考试，所以，面试也是较为正规的。 1998年，最高法及最高检作出决定，从1999年起，进入法院或检察院从事法律工作的，必须通过考试面向社会进行公开的招录，且录取率最高不能大于33%。

要求报名都须为法律专业本科毕业。由于采用的是考试进入的方式 ，因此，杜绝了原来的通过从法学院校毕业生直接分配以及从部队转业干部安置的方式进入法院和检察院。

因为采用的是公开的公务员考试 ，所以，面试也是按照公务员考试的方式进行。 2、参加法院招录人员的面试，须注意如下几个问题： 一、面试一般设考官7名，（其中主考官1名，由招录用人的单位的负责人担任），计时员2名，计分员2名，监督官2名，其他文员1名，引导员1名。

这十几名工作人员全部到场，而一次的面试者只有1人，给面者形成一种压力，所以要求面试者要镇定。 二、面试试题分为8题，每题10分，共80分，另外加上仪表礼仪分10分、情绪控制分10分，面试的总分共为100分，内容一般如下： A.一题为考察应试人的组织能力。

例：单位要组织召开一次包括下属单位有关人员在内的会议，要你进行组织，你应如何组织？ B.一题为考察应试人的协调能力。 C.一题考察应试人和同事和领导和下属的沟通能力。

例：单位领导经常叫你帮他做不属于你本职的其他工作，影响到了你本职工作的开展，你应该怎么办？ D.一题为考察应试人处理矛盾的能力。例如：单位中两个级别相同的领导就一件工作对你下达了两个完全不同的指令，你应如何处理？ E.一题为考察应试者参加这个岗位招录考试的动机. 例如：请问你为什么要报考法院书记员这一职位？ F.一题为考察应试者对工作的态度、积极性等。

例如：法院的书记员工作较为艰苦，有时办案要常出差等，请问你如何面对紧张和辛苦的工作？ 此外，仪表礼仪分为10分，应试者进入试室后，考官通过应试的都走路的姿态是不稳重、是否向考官问好、衣着是否得体等进行打分。所以，你要注意服饰、仪表、礼节等 另，情绪控制分为10分。

在整个面试过程中，考官通过观察应试者的情绪控制表现，看应试者有无紧张、惊慌、失态的情况。在这种严格的面试中，面对这么多的考官等，有许多人都很紧张，结果不但这10分被扣掉了不少，而且，因为紧张，影响了对其他问题的回答。

好导致面试失败。 请你记住：面试的时候一定要镇定，控制好自己的情绪，不要紧张、惊慌、、 G.一题考应试者知识的积累。

3、评分规则。问题由主考官向应试者提问。

7名考官对每一小题进行对应试者进行打分，1名打最高分的及1名打最低分的去掉，取另5名考官的分数平均。 4、时间规定。

对于每一小题，均有时间要求，要求要在规定的时间内回答。所以，你要准备一个手表，好好掌握时间，千万别超时。

5、主考官提出每一个问题后，如果听不清楚的，可以再向主考官问一次，千万别还没听清楚就轻率回答。 6、主考官提出问题后，有若干分钟的时间思考一下，然后才开始回答。

建议：在主考官提出问题后，用1分钟左右的时间思考一下，然后将所想回答的大纲列成若干点，写在纸上（面试考场提供）。准备好后，就可以开始回答，回答时，就按大纲上所列进行回答。

尽量条理清楚，回答完整。 7、本场次的面试全部结束后，当场宣布分数。

一.不以规矩，不成方圆。——孟子

二.家有常业，虽饥不饿；国有常法，虽危不乱。——韩非子

三.不为重宝亏其命，故曰令贵于宝；不为爱人而枉其法，故曰法爱于人。 ——管仲

四.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。—— 刘备

五.不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不伙，而耻智之不博。 —— 张衡

六.在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽，这就是美德。 —— 孟德斯鸠

七.人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。 —— 但丁

八.谁把法律当儿戏，谁就必然亡于法律。——拜伦（英）

九.执行法比制定法更重要。——杰弗逊（美）

十.法律就是秩序，有良好的法律才有好的秩序。——亚里士多德

（作者：中公教育师资团队）